صدر حكم من محكمة العمل لصالح موظف أجنبي ضد شركة خاصة، بالتعويض عن الفصل والإجازات ومهلة الإخطار. وقد حُجبت أسماء الأطراف حفاظًا على الخصوصية.
لماذا يهمك هذا الحكم؟
يوضح الحكم أن الموظف الأجنبي يمكنه اللجوء إلى القضاء للمطالبة بمستحقاته عند الخلاف مع جهة العمل.
ماذا تفعل إذا واجهت موقفًا مشابهًا؟
- احتفظ بعقد العمل وأي مراسلات مع جهة العمل.
- احتفظ بما يثبت الأجر والإجازات وتاريخ انتهاء العمل.
- استشر محاميًا سريعًا، فبعض الإجراءات لها مواعيد محددة.
تعرّف على خدماتنا في قضايا العمل والعمال، أو احجز استشارة.
